规范化人机界面设计方法由三个部分组成，如下图所示 。
1、初始设计阶段
将提供人机界面设计者所需要的信息，以及设计所需的初步考虑。最后得到全局关系图和管理层次图，它包括：
①设计目标
用户提出设计要求，设计人员充分考虑并对用户提出建议，以得到合适的设计目标。不同的用户，要求是不同的，这也是人机界面设计不能完全统一的一个重要原因。
②要求分析
目标提出后，设计人员同用户密切合作，充分调査实际情况，以便对目标所需的功能及I/O表达方式，各种控制结构的说明等进行优化。
③数据格式考虑
数据结构的确定是整个人机界面设计建立的基础。它的确定应由用户和设计人员共同商定，可以根据平时使用的数据格式作为基本形式，参考未来的需要和计算机的要求得出结果。
④设计引导
描述和考虑设计过程中硬件和软件的要求，讨论操作期望环境。这样就能少走弯路，提高人机界面设计质量。
⑤结构化全局考虑
将考虑的功能模块和数据文件关系建立起来，以建立人机界面设计的全局结构，供设计员进行全局考虑，也有利于用户提出新建议。
2、设计成熟阶段
将初始设计阶段的结果经过详细的技术处理，可使人机界面设计初步完成，它包括：
①细节技术处理
各功能部分进一步细化，进行技术上考虑。行不通的设计在这一步要排除掉，以减少潜在的设计重复。
②界面设计完成
功能部分已经技术上细化可实现了。这步的主要工作是用户同计算机交互的屏幕设计完成，这样就将整个设计连接起来形成完整的人机界面设计了。
③用户接受测试
完成的人机界面设计，用户必须全面进行了解，并考虑接不接受此方案。对用户的建议，设计人员必须进行严格的考虑。
3、总结评价阶段
对上一部分的结果，由用户和技术人员联合进行评价，以便发现问题作进一步改进，最后将其代码化，它包括：
①总体评价
用户和技术人员成一个评议组，对人机界面进行评价，以求进一步改进。人机界面设计评价对于设计人员，必须从开始设计时就开始，人机界面设计评价越早对设计越有利，此处只是对人机界面设计进行总体评价而已。
人机界面设计的评价标准
1)人机界面设计的目的是否实现；
2)功能及设施配备是否健全；
3)能否引导用户做下一步工作；
4)对用户是否透明；
5)使用是否方便；
6)学习使用方法是否容易；
7)对用户的提示是否友好；
8)是否具有智能化；
9)设计是否清晰；
10)信息空间、时间、设备的限制是否可接受；
11)信息是否合法、可靠、可用；
12)信息的显示质量是否高；
13)信息的存储结构是杏合理；
14)人机会话的响应时间是否适当；
15)错误认识功能是否健全；
16)多种用户的不同需求是否满足；
17)帮助设施是否易用；
18)人机界面是否可靠、稳定。到修改的工作量过大，须推翻原始结构，重新设计才行。设计人员免过大的工作量浪费，只能置部分错误于不顾，只求人机界面能使用。这样用户最后得到的人机界面完善度就差了。
②代码化实验
将人机界面设计转化成一个可运行的计算机代码程序，供用户试用。在试用中不断发现问题，不断修正。
规范化人机界面设计方法为人机界面设计指出了一条人机界面设计的道路，按规范化人机界面设计将会获得很高的效率。