2020真的是不平凡的一年。而这一年，也恰是我工作的第十个年头，发生了很多事情，对我也意义非凡。我的2020，可以概括为：疫情封锁居家半年→连续出差三个月→换公司、适应新工作
关于工作状态-居家办公
说明一下，我的上一份工作，除了季度会议需要去公司，其他时间大部分在家远程办公，偶尔会根据项目去现场出差一个多月，一直是这样的一种工作方式，并不是因为疫情才开始居家办公的。
前老板很开明，给予了员工充分的信任和自由，凡事以结果为导向，不循规蹈矩、不拘泥形式，没有随时想要表现自己的控制欲，为员工在照顾家人方面提供了很大的便利。
弊端也显而易见，脱离监管、散漫无度、工作效率低、难以灌输企业文化。
至于是否能够适应，需根据个人的家庭生活环境及工作性质决定，需要考虑的大概有：作息紊乱、24小时待命、每天手机定点考勤打卡、半小时内不回复罚钱等等。还有可能因为待遇的不平等，在未能及时回复同事/客户的需求时，被人添油加醋地投诉。
是否适合居家远程办公，需根据自己的实际条件决定。
关于工作-何为理想工作
理想的工作都是相同的，不理想的工作各有各的不同。
前段时间偶尔在微信群里划水，有群友上来就问工资待遇，股份、奖金、福利待遇、住宿条件，想要离家近，不想加班、不想出差等等，概括下，就是“钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻”，然而就是不讲自己会些啥，能为公司做些什么。说他眼高手低，反说我开不起玩笑，问他“电气设计、 运动控制、过程控制、BATCH、 PM 、MES 、制药工艺、GMP/FDA验证等等这些东西会了哪些？”，他又潜水装看不见，或者又继续问这些都会了值多少钱，总之是张口离不开钱，做梦等着别人用八抬大轿请去当大爷。
“术业有专攻，得道有先后。”技术在不断更新的，我也需要持续不断地学习，无论是对待新人还是群友，都应该保持谦逊，不误导，也不妄评。作为工控行业，避免不了出差和跟人打交道，既要学好技术，也要学习待人。
工控是个大杂烩，更多地偏向应用而不是开发，电气、PLC、DCS、MES、网络通信、工艺等等都得熟悉，即使是入行9年了，我也还是感觉很多东西只学了个皮毛，没有精通，感觉就是个苦行僧的行业，永远有学不完的东西。
我的职业生涯-心酸的流水账
◆毕业
我是2011年电气自动化专业本科毕业，也算是专业对口，大学感觉并没学到太多东西，除了毕业论文侥幸地选到了S7-300的实验项目，在以往研究生才能进的实验室，花了一个月时间，初步接触了STEP7、WINCC、部分仪表，才对PLC有了初步概念，之前的课本理论完全听的云里雾里，所以学PLC还得软硬件结合才能学得快。
毕业后到了上海新华DCS，那时候另外两家比较有名的国产DCS是浙大中控和北京和利时。因为感觉考研看书看不进去索性放弃，大四的下半年就直接去上海实习了，实际是2010年的12月25日就出去了，那时候学校管的不太严，老师看着公司还可以，没有坚持让我留在学校参加毕业实习(也就是参观下学校附近的工厂以及三峡大坝电站)，只说让我写篇2000字的论文交了就是。
进了新华的工程部的环保事业部，不出差的时候，在公司装系统、组网、FAT测试打点等。实习期间就去了邢台、昌黎、唐山等地出差，主要是水泥厂、焦化厂、污水厂的自控项目，就是组态上位机画面，干些现场接线调试之类不用太动脑经的活，毕竟啥也不懂，程序也不敢乱动，只能站边上看老同事写程序。期间记忆深刻的一次是，公司临时紧急派我去邢台建德水泥厂，第一次乘飞机，从上海飞石家庄，业主开车从邢台到机场接，到了现场安排好住宿吃饭等。老同事在那期间又临时跑去别的项目几天，留我一个啥也不懂的新人在现场挨骂，业主着急开机运行，说是一天不生产损失150W，而我连下载程序都不敢，一脸懵逼+惶恐，给领导打电话又被批的一脸糊涂。2011年，即使是看了半年我也还是不会，还是云里雾里没入门的状态。
◆入门
真正地入门，算是在2012年初，独自到唐山丰南焦化厂做一个废水处理的项目，S7-300+组态王，超滤纳滤反渗透的工艺。因为之前负责该项目的同事春节后莫名联系不上，被客户投诉，公司没办法，派了我这个完全没有实战过的新手去顶。
一路转车从上海到唐山，下了绿皮火车，在零下18°的寒风中冻得鼻涕横流。
临时找资料学了几天组态王，现场白天单点调试、指导安装队接线，晚上回宾馆总结问题，写日报/周报，到论坛找资料学习LAD编程，每天学习到至少半夜两点才睡觉，早上九点继续到现场调试程序，中午就趴操作台上睡半小时，坐的凳子还是装显示器用的纸盒子。下班早的话业主会顺路开车送我回宾馆。庆幸地是晚上一般6点以前会下班，走晚了就没车，那个时候还没有滴滴、微信，错过公交就得等一个小时左右才能搭到车。
就这样凭着年轻能熬，整整一个多月没休息，从系统上电到运行正常，这项目居然就这么干完了。期间公司有派同事来支援，帮忙做上位机画面，算是减轻了一部分负担，我也在此期间跟着同事学会了打魔兽、打RPG地图（那时候还没有王者农药）。玩的第一个猎人英雄，大概20多级的时候，掉进一个坑里，又没带炉石，怎么都爬不起不来，搞的没办法重新注册了一个账号，玩到80级后就没再打，主要是觉着3D的地图有点儿意思，现在觉得那个节奏太慢了，也只适合那个年代。虽然那时候有DOTA, 但没怎么打，虽然一些大学同学比较入迷，而我那时候顶多玩一玩QQ桌球和斗地主，偶尔去网吧也只是看看电影、QQ空间之类。
从唐山离开前，还没过72小时试车时间，但山东项目催的紧，公司只得发函向总包方保证，“如果离开期间，程序出现问题，由我司承担损失”云云，之后客户才很不情愿地放人。在去山东的火车上就不断地接到客户的电话，开始技术支持。到了山东阳谷，又是“大权独揽”，编程、绘图、现场调试、售后服务一条龙，干完收工。
这两个项目之后，才终于有点儿做项目的感觉了。以前都是看别人玩，终于等到自己下场玩了两把，才算是过了把瘾，之后再做类似的项目，就轻车熟路了。虽然期间也有惊险、有失误。例如，在唐山现场调试模拟量信号隔离器，有一次调了快半个小时没找到信号不稳定的原因，又因为没睡好脑袋犯迷糊，万用表忘记换挡，用电流档去捅了PLC柜的总电源空开，当时是想试试万用表是不是好的，“砰”的一团火花给我吓的从柜子边沿上跳下来，一下子清醒了，还好配电房的抽屉柜也跳闸了，没有任何损失。其实万用表的电流档之前可能就被烧坏了，只是我没有察觉，一直没测到电流，以至于让我犯了迷糊。
再之后是山东项目，空压机厂家一位新来的小伙，把进去往PLC的DI线接到了空压机柜内，当时我正在中控室写程序呢，突然间画面上所有通讯丢失，预判是PLC柜那边出了问题，就用对讲机呼叫现场配合调试的电工，让去看看，过了两分钟，电工回说PLC柜在冒烟呢，等我小跑150米到了配电室，这位电工大哥还在傻站着看，我火速去扒了空开断电。第二天等同事到了一起测试，烧坏了7块ET200M的卡件、一个光端机、一块CP343，直接损失近四万。当然，PLC卡件配电设计上也有失误，所以后来自己负责设计的时候会特别注意公共端及增加保险丝等。
就这样一直干现场调试工程师到2014年4月，期间调试过西门子、施耐德、AB系列的PLC，用过S7-200/300/400，Logix500/5000，用过STEP7/STEP7 MICROWIN, WINCC/WINCC Flexible, Intouch、factorytalkview，RSView32、用过组态王、力控、杰控，还用过草图大师画了三个月的3D图等等。虽然都没精通，但也算是见识广泛了，也在短短三年中积累了大量的项目经验。
◆向生活的妥协
到了2014年4月，迫于结婚买房的压力，以及新华即将被正泰收购，只得回武汉找了工作，当年十一在武汉买房，正好满足了六个月社保的买房条件。如果是当时留在了上海，估计到现在也还是买不了房。上海户口那时候要至少6年，还得评分，等过了6年黄花菜都凉了。而2014年在武汉买房6500/m2，现在已经2W+/m2。相比之下，2014年的上海三环就均价2W, 基本工资却只有4000/月，不走都不行，越等越傻眼。
到了武汉，依然是老本行，继续干现场调试，用的主要是西门子的产品，在工厂实习了半个月，马上就投入到现场干一个中粮的锅炉项目，之后两年就是各种钢厂、电站、水泥厂的发电/锅炉项目，干起来也是轻车熟路，估计部分同事也很惊讶我一个新人居然可以短时间成长的那么快，这还是得归功于前几年在新华的魔鬼历炼。在新华的几年，最多的一年出差达到280天，最短的也超过了200天，大部分时间都奔波于各个项目现场。
到了2016年下半年，才开始接触目前的中药制药行业，依然疲于各个项目救火，协助三四位同事，两年间经手的制药项目有三十多个，独立完成的也有六七个，期间做的最多的是S7-1500和S7-410系列的PLC、DCS， 编程软件大多是TIA Portal /PCS7 。
◆说多了都是泪
一直到2018年的4月份，又是迫于家庭压力，婆媳矛盾，后院起火，自己又出差过多……
然后到了深圳求职，本想找个出差少点儿的，心想着等稳定了再接妻儿过来。结果去了韶关钢铁驻场，职位是项目总监，听起来很好听，但是到了周末基本上就剩下自己一个人在现场了，开着公司的皮卡在灰尘漫天的钢厂里的十几个PLC站点瞎转悠，每天半夜三点还会被路过的火车鸣笛吵醒，一个月就整了个堆料场无线OPC通信和一个割袋机伺服的小项目。
期间小儿检查出小胖威力综合征(Prader-Willi Syndrome)(这是另一个悲伤的故事，这里不讲)，之后无心工作，再加上对工作环境的不适应，跟领导谈话后就辞了。在之后不久就去了苏州。也就是看中了可以在家办公这一点。
如果不是为了照顾家庭，可以在家办公，我大概是不会去苏州的。相对于那些在一个公司干十来年的老同事，我算是跳槽得很频繁了。我也很想安静地在一个地方沉淀，在一个行业里钻研，然而世事弄人，还没能稍微停留一会儿，命运的巨轮就会无情地碾压上来。
◆离职的选择
到了2020年的10月，由于疫情拖了半年，随着矛盾的深入和情绪的积累，我选择了离职。这就是我的第三份工作，算是最短的一次，两年又三个月。
矛盾是源于企业微信群坏事，也正好碰上我脾气来了。因为在现场调试，厂房里信号不好，打电话听不清，手头也正好调试一个200 smart与410H冗余的通讯两天没通了，心情很不好，这位不懂技术的领导问的太多给我问毛了，让他不要再问了，结果下午就在企业微信群里含沙射影地批评，说我有情绪，让我改改啥的，如果是他当时跟我私聊，倒没有问题，问题是在一个几十个人的群里说个人情绪问题，让我感觉有点儿懵，我的感觉就是这人故意要整我，索性当即怼回去，第二天就写了辞职信离职，也懒得解释。直到离职后，另一位销售的老同事从重庆药机展返回路过武汉，才一起喝酒简单聊了下真实情况。
之后差点儿又去了苏州另一家竞争对手的公司，但在深入了解及老领导的劝诫下，放弃了这种混吃等死的想法。为啥叫“混吃等死”呢，因为这两家公司公司性质类似，工作模式一模一样，老东家的很多人都是从这个公司出来的，是老冤家了。虽然给的福利待遇都超过原公司，但我如果去了就是给人当枪使，必然伤及老东家的利益。公司之间的竞争我也可以理解，但我觉得做事做人都要有一定的原则和底线。
◆我的感受想与你分享
从职业发展的角度讲，我自己并不愿意去那种没有技术氛围的公司，也不建议半吊子的同行去，毕竟又想学技术又想要兼顾管理，是非常难的。公司也如同个人，有自己的发展阶段，有自己的生存策略。但是还是建议同行的新人要去技术氛围浓厚的公司。
如果你觉得我这是个例不值得参考，那么我还可以再举个例子，也是我武汉的同事(我之前在项目上带了半年)，被苏州的客户挖去干了一年多。虽然他去苏州之前我有告诫“去攒项目经验还可以，想学东西很难”，再加上他个人性格腼腆，跟一帮整天研究厚黑学、烟酒熏天的人在一起，想要静心学编程，大概是不能适应的。其实我在这位同事身上也能看到自己的影子，不过我比他脸皮可能厚一点儿，多吃了几年干饭而已。
做工控编程、PLC、电气、自控，好一点儿的出路大概是进外资，借助大的平台学习高端技术，后面的路就会轻松很多。详细的我也没资格深入去讲，我也还是个应用级别的工程师而已，眼前能做的就是基于工艺，继续完善提升个人能力。
只要有人的地方，就没有密不透风的墙。但对我个人而言，自然是能单纯一点儿就单纯一点儿，生活越简单越好，不愿意在面子或者感情里面浪费过多的精力。
总的来说，选择一份工作之前，得了解下自己的能力范围，了解一下自己的最终愿望，而不是为钱卖命，为了眼前小利或者好听的头衔忘乎所以，浪费青春。脚踏实地、实事求是、不好高骛远，也不因循守旧，走适合自己的路。
作者：罗京
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