进企业的第一关就是培训，因此要利用好岗前培训机会，尽快地适应企业环境。分配到相关的工作部门后，首先要注意的就是第一印象，即首先注意个人仪容仪表，个人着装要得体，上班时一定要穿工作服；新上岗的仪表工大多是从做粗活、脏活及劳动强度较大的工作开始的。在日常工作中需要勤快一点，给师傅及周围的同事留下勤快、主动的好印象。此外还要注意小节，不要因小失大。才参加工作上岗，要努力倾听和理解师傅及同事讲的话及他们的观点，建议你多问少讲，尤其在学历较低的同事面前不要高谈理论知识，以免产生一些不必要的误会。对有些问题的看法即使你是正确的，也要学会控制好自己的情绪，理性地谈自己的观点，还要注意说话的方式方法，否则把人得罪了你还不知道。在工作环境中不要玩手机，不要在工作场所接待亲友和同学。
适应工作环境的过程，就是一个学习的过程，要调整好学习态度，以适应新的工作环境。到了企业后，在工作安排上不可能每个人都专业对口，特别是-些中小企业，专业分工不太明确，其需要的是一专多能的人。为了适应工作的需要，仪表工需要不断地学习，以补充知识的不足。以下事项是要引起注意的。
有的新仪表工一上岗对自己很有自信心，认为自己可以做好岗位工作。但一进入生产现场环境，就发现与自己原来的想象大不相同，结果对工作无从下手，即使是有过一些工作经验的人，面对新的工作环境也要向老仪表工学习和询问，才可能较快地适应环境。
无论学历有多高，资历有多深，我们都离不开自我学习和向他人学习这两个环节。这是所有仪表工需要掌握的一项技能。尤其进入企业初期，学习技能显得尤为重要，这直接决定了你能否达到岗位要求，能否适应企业的工作环境。因为在学习中，我们必然会跟别人交流，这也是向他人推荐自己，让他人接受自己的一种好方式。
仪表工上岗首先是要学习企业文化的内涵，企业及仪表岗位所要求的知识。所以，在工作学习中不但要思考工作，还要与其他同事建立良好的人际关系。如果每天只是到点上班、下班，不与同事交流和聊天，就很难融入班组、车间集体，更难融入一个企业，就谈不上在较短的时间内适应企业的环境了。